國家產(chǎn)業(yè)政策，將黨建與經(jīng)營深度融合，在供給側(cè)結構性改革、轉(zhuǎn)型升級、新舊動能轉(zhuǎn)換、節(jié)能減排、淘汰落后、綠色生產(chǎn)、智能制造、環(huán)保治理、藍天行動等方面做出了積極探索和有效實踐，使黨和國家的發(fā)展理念、安全理念、生態(tài)文明理念在中國聯(lián)合水泥落地生根。
20年來，我們始終堅決執(zhí)行中國建材的發(fā)展戰(zhàn)略。
中國聯(lián)合水泥貫徹落實中國建材「大水泥、區(qū)域化」、「打造核心利潤區(qū)」發(fā)展戰(zhàn)略，致力于成為「全球優(yōu)秀的水泥及混凝土專業(yè)服務商」，專注于水泥的發(fā)展，如鳥之兩翼、車之兩輪，聯(lián)合重組和管理整合助推快速擴張和高質(zhì)量發(fā)展，實現(xiàn)了中國建材做大水泥的發(fā)展戰(zhàn)略。
積極踐行中國建材「水泥+」新發(fā)展戰(zhàn)略，結合公司「做強水泥，做優(yōu)商混，做大骨料，做好綜合利用」的發(fā)展思路，不斷延伸產(chǎn)業(yè)鏈，形成了「水泥、商混和骨料」三大核心業(yè)務，同時推進協(xié)同處置危廢、城市垃圾和污泥，拓展利潤增長點，為企業(yè)持續(xù)健康高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅實的基礎。
推動科技創(chuàng)新、智能發(fā)展，智能化工廠泰安中聯(lián)各項指標全球領先，成為水泥行業(yè)「兩化融合」的典范，被工信部列入「2015智能制造試點示范」企業(yè)，這在中國水泥行業(yè)是唯一一家。
20年來，我們始終堅決執(zhí)行中國建材的經(jīng)營理念。
中國聯(lián)合水泥嚴格遵循中國建材「保增長、重優(yōu)化、抓改革、強黨建」的工作方針、「早細精實、干字當頭」的行為指南、「穩(wěn)價、降本、保量、壓降、優(yōu)化」的經(jīng)營措施和「堅持效率優(yōu)先效益優(yōu)先、堅持主業(yè)突出專業(yè)化、堅持精細精簡精干、堅持價本利經(jīng)營理念、堅持整合優(yōu)化、堅持數(shù)字化」等經(jīng)營管理原則，深入推進管理整合，推進品牌一體化，統(tǒng)一規(guī)范企業(yè)名稱，精簡優(yōu)化組織機構，整合商混業(yè)務，推進瘦身健體治僵脫困，深化「三精管理」，在水泥業(yè)務保持平穩(wěn)的基礎上，混凝土、骨料業(yè)務快速增長，三大業(yè)務格局基本形成，產(chǎn)業(yè)間協(xié)同經(jīng)營優(yōu)勢進一步顯現(xiàn)，企業(yè)盈利能力大幅提升，行業(yè)秩序日趨規(guī)范良好。
20年來，我們始終堅決執(zhí)行中國建材的企業(yè)文化。
宋志平董事長常講，中國建材文化最大的特征就是包容。中國聯(lián)合水泥正是堅持和執(zhí)行了包容的文化，聯(lián)合重組出了凝聚的力量，管理整合出了創(chuàng)新的活力。
中國聯(lián)合水泥領導班子以「有學習能力、有市場意識、有專業(yè)水準、有敬業(yè)精神、有思想境界」為標準不斷修煉，嚴格踐行「敬畏、感恩、謙恭、得體」行為準則，團結奮進，擔當負責，率先垂范，引領兩萬多名干部員工敬業(yè)愛崗、忠誠奉獻，集團上下風清氣正。
中國聯(lián)合水泥秉持中國建材「企業(yè)是人、企業(yè)靠人、企業(yè)為人」，「讓員工與企業(yè)共同成長」的文化理念，倡導快樂工作、幸福生活，注重員工工作環(huán)境改善、身體身心關愛、個人素質(zhì)提升、薪酬福利保障、生活質(zhì)量提高。
2018年創(chuàng)新激勵機制，推行實施了《公司所屬單位年度超額利潤分享計劃方案》，讓員工能夠分享到自己奮斗成果，增強了員工的認同感、歸屬感、成就感和榮譽感。
2019年又統(tǒng)一規(guī)范了薪酬標準，提升基層員工待遇，員工在中國聯(lián)合水泥的幸福指數(shù)明顯提高，自主自發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的激情和干勁日益增強，文明、和諧、進取、向上的文化氛圍日益濃厚。
20年來，我們始終堅決履行央企社會責任。
作為央企中國建材的一員，中國聯(lián)合水泥具有與生俱來的「家國情懷」，奉獻社會，回報社會，服務社會主義建設，助力實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢，責無旁貸，義不容辭。
中國聯(lián)合水泥充分發(fā)揮科技創(chuàng)新優(yōu)勢，倡導綠色發(fā)展理念，全力推進節(jié)能減排、清潔生產(chǎn)和發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟。大力推廣節(jié)能減排新技術，熟料標準煤耗和綜合電耗達到國際領先水平。
積極踐行習近平總書記提出的「綠水青山就是金山銀山」新發(fā)展理念，全面落實宋志平董事長提出的「責任藍天」行動宣言，提升資源能源循環(huán)利用效率，提升產(chǎn)品質(zhì)量，減少顆粒物、氮氧化物和二氧化硫等污染物排放，全面推進開展綠色礦山和生態(tài)文明工廠建設。
依法合規(guī)經(jīng)營，照章納稅，20年來累計向國家繳納各類稅金288億元。
積極響應國家精準扶貧號召，派駐5名扶貧干部到寧夏涇源、安徽石臺、云南綏江等地掛職，鼎力支持扶貧事業(yè)。二十年來，隨著企業(yè)的發(fā)展壯大，公益扶貧支出額度也從最初的每年幾十萬元增長到現(xiàn)在的每年近兩千萬元。
發(fā)動企業(yè)和職工為雨雪