1月22日，寧夏建材集團召開2015年工作會議。會議全面總結(jié)了2014年的工作，對2015年的工作進行了安排部署，一批先進集體和優(yōu)秀員工受到表彰。公司黨委副書記、董事長尹自波，總裁王玉林等高管人員、公司及各企業(yè)班組長以上管理人員及先進優(yōu)秀代表657人參加了會議。會議由尹自波主持。

會上，王玉林代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子作了題為《堅持創(chuàng)新、深化改革，全面推進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展》的工作報告，對2014年公司面對市場競爭異常激烈的嚴峻局面，重點在拼搶市場、對標(biāo)降本、資金集中管理、風(fēng)險管控等工作取得的成績進行了總結(jié)，提出了2015年公司經(jīng)營目標(biāo)和主要工作，報告要求各企業(yè)繼續(xù)堅持“精細、高效、創(chuàng)新、爭優(yōu)”的經(jīng)營理念，緊盯目標(biāo)不放松，狠抓發(fā)展不動搖，確保各項目標(biāo)任務(wù)順利完成。

尹自波首先傳達了中材集團2015年工作會議精神，指出面對區(qū)域水泥、混凝土產(chǎn)能嚴重過剩，更加激烈和殘酷的市場競爭，公司及各企業(yè)要認清形勢，超前謀劃、精心部署、狠抓落實，把落實作為開展2015年各項工作的總開關(guān)、總基調(diào)，把執(zhí)行能力的提升作為有力抓手。他強調(diào)指出，要把作風(fēng)建設(shè)作為落實各項工作的堅強保障，培育出一支具有過硬工作作風(fēng)及戰(zhàn)斗力、競爭力的團隊。他希望廣大員工將思想認識統(tǒng)一到公司對今年生產(chǎn)經(jīng)營形勢的分析、研判上來，把行動統(tǒng)一到對今年整體工作部署上來，確保2015年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的全面完成。

會議通報了2015年各企業(yè)負責(zé)人黨風(fēng)建設(shè)和廉潔從業(yè)目標(biāo)責(zé)任書、安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書、經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書簽訂事宜，表彰了1個先進企業(yè)、2個管理提升優(yōu)秀企業(yè)、10個先進分廠(部室)、40個先進班組、10名優(yōu)秀中層管理人員、16名優(yōu)秀班組長、90名優(yōu)秀員工。