2月27日、28日，渭南大區(qū)蒲城和韓城公司分別召開了二〇一三年度工作動員大會。集團公司經營總監(jiān)王九軍、渭南大區(qū)經理李永繼、各公司經理辦公會成員及全體干部員工參加了會議。會議由各公司常務副經理主持。

大會首先由渭南大區(qū)經理李永繼作2013年度工作動員報告，他在報告中客觀分析了公司2013年面臨的嚴峻市場形勢，詳細闡明了2013年工作指導思想，傳達了集團公司“嚴抓細管、強化基礎、穩(wěn)健發(fā)展、防范風險”的管理要求，通報了蒲城公司2013年各項生產經營目標，同時全面部署了公司2013年的重點工作：一是注重員工思想教育，打造優(yōu)秀企業(yè)團隊;二是全員關心支持服務銷售，確保經營目標實現(xiàn);三是全面推行精細化管理，不斷提升企業(yè)整體管理水平。并對2013年工作提出了六項要求：一是要求全體干部員工強化安全意識和教育;二是要求管理干部以身作則，為員工起到表率和示范帶頭作用;三是增強學習意識和績效考核意識;四是要以人為本，善待員工，關愛員工;五是要求不斷加強自身學習，提升自己的綜合素質;六是加強團隊協(xié)作，做好橫向與縱向的無障礙溝通和交流，提高效率，提升管理水平。最后，他號召全體干部職工在集團公司和各級領導的正確領導下，腳踏實地，團結協(xié)作，努力拼搏，以“踏石留印，抓鐵留痕”的工作作風抓落實促成效，以更加優(yōu)異的經營業(yè)績，向集團公司上交一份滿意的答卷。